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営業の「予算策定」攻略法|大手企業の予算サイクルに合わせた提案タイミング設計

大手企業の予算策定フローと営業アプローチのタイミングを解説。顧客の予算サイクルを理解し、最適なタイミングで提案するための方法を紹介します。

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渡邊悠介


TL;DR

  • 3月決算の大手企業は前年6〜8月に翌年度予算の骨格が固まるため、1月提案では年度内の枠に入りにくい
  • 予算策定フローは7月ガイドライン→10月要求→1月承認→4月執行で、各フェーズで打つべきアクションが異なる
  • 予算は「壁」でなく「設計のパラメータ」と捉え、種類(部門/投資/経費/特別)を把握して提案を設計する

この記事が役立つ状況

  • 対象者: 大手企業向けに営業する法人営業担当者・営業マネージャー
  • 直面している課題: 「良い提案なのに予算がない」と言われ、提案タイミングが顧客の予算サイクルとズレている
  • 前提条件: ターゲット顧客の決算月と予算策定スケジュールを確認できること、Championとなる社内推進者との関係構築ができていること

このノウハウをAIで実行するプロンプト

以下をコピーしてLLMに貼り付け、[ ] 内を自社の情報に書き換えてください。

あなたは大手企業向け営業のコーチです。以下の条件で、私のターゲット顧客への提案タイミングを設計してください。

# 顧客情報
- 顧客企業の決算月: [例: 3月]
- 提案したいサービス/規模感: [例: 年間500万円のSaaS]
- 現在の接点フェーズ: [例: 課題ヒアリング済、Champion候補と面談中]
- 想定する予算枠: [部門予算/投資予算/経費予算/特別予算 のどれか]

# 出力してほしいこと
1. 翌年度予算に組み込むための逆算スケジュール(月別アクション)
2. 予算策定前後それぞれで打つべき具体施策
3. 予算について顧客に切り出す質問の例文3つ

「良い提案なのに予算がない」と言われた経験はないだろうか。3月決算の大手企業では、翌年度予算は前年6〜8月に骨格が固まり、11月には大枠が決まる。つまり1月に提案しても、その年度の枠には入りにくい。本記事では、大手企業の予算策定フロー(7月ガイドライン→10月要求→1月承認)と、各フェーズで営業が打つべき具体アクションを、3月決算企業の年間カレンダーで解説する。

大手企業の一般的な予算策定フロー

3月決算企業の場合

時期プロセス
7〜8月経営方針の提示、各部門への予算ガイドライン通達
9〜10月各部門の予算要求の作成・提出
11〜12月経営層による予算の審査・調整
1月最終予算の承認
4月新年度の予算執行開始

営業アプローチのタイミング

目的最適なアプローチ時期
翌年度予算への組み込み予算要求作成前(6〜8月)
当年度内の予算消化期末の2〜3か月前(12〜2月)
補正予算の活用中間決算の前後(9〜10月)

予算の種類と営業への示唆

  • 部門予算: 各部門に配分された通常の予算
  • 投資予算: 新しい取り組みやプロジェクト用の予算
  • 経費予算: 日常的な業務にかかる費用
  • 特別予算: 緊急の課題やプロジェクト向けの臨時予算

予算の種類を把握しておくと、「どの予算枠から出せるか」を顧客と一緒に考えられる。社内調整力のあるChampion(社内の推進者)であれば、複数の予算枠を組み合わせた対応も可能だ。

予算策定に影響を与える営業活動

予算策定前のアプローチ

予算が決まる前に、自社のサービスが予算に組み込まれるよう働きかける。

  • 課題の可視化資料を提供する(ROI=投資対効果の試算を含む)
  • PoC(概念実証・試験導入)を実施し、効果を実証する
  • Championが予算要求書に書けるような材料を提供する
  • 意思決定者への事前インプット(会食、セミナーなど)

予算策定後のアプローチ

すでに予算が決まっている場合は、以下の対応策を検討する。

  • 既存の予算枠で収まるようにスコープを調整する
  • マイルストーンとスコープを段階化し、初期投資を最小化する
  • 今年度は小規模導入、来年度に本格導入という段階的な計画を提案する
  • 緊急性が高い課題(コンペリングイベント)がある場合は、特別予算の申請を支援する

予算の話を営業からどう切り出すか

予算について直接聞くことに抵抗を感じる営業担当者は多いだが、大手企業向け営業では予算の確認は必須のプロセスだ。

自然な聞き方の例:

  • 「この規模の投資の場合、予算はどの枠から確保されるか?」
  • 「来期の予算計画に含めていただくには、いつ頃までに何が必要だろうか?」
  • MEDDIC(営業の確度確認フレームワーク)の観点でお伺いしたいのだが、予算面の状況はいかがだろうか?」

予算は「壁」ではなく「設計のパラメータ」

予算を「壁」と捉えるのではなく、提案を設計するための重要な条件と捉えてください。予算内で最大の価値を出す提案こそ、顧客にとって最も魅力的な提案だ。

大手企業向け営業において、予算サイクルへの理解は基本スキルだ。今日から、ターゲット顧客の予算策定スケジュールを確認する習慣を始めてください。

よくある質問

Q3月決算の企業に提案する最適なタイミングはいつですか?
予算に組み込んでもらうなら、前年の7〜10月が理想です。この時期に部門の予算要求が取りまとめられます。年明け1〜3月に提案する場合は、当期の余剰予算での対応か、翌期予算への組み込みを見据えたアプローチになります。
Q予算がないと言われた場合の対処法は?
いくつかの選択肢があります。1)スコープを縮小して予算内に収める、2)段階的な導入で初期投資を最小化する、3)別の予算枠(IT予算・教育予算・業務改善予算)からの捻出を提案する、4)翌年度の予算策定に向けた情報提供にシフトする。完全に諦めるのではなく、予算の制約の中で実現できるプランを探ってください。
Q予算策定のスケジュールをどうやって把握すればよいですか?
担当者に直接聞くのが一番確実です。『来期の投資計画はいつ頃から策定されますか?』『予算の最終承認はいつ頃ですか?』と聞いてみましょう。上場企業であれば決算期から推定することもできます。また、既存顧客からの情報をもとに、同業他社の一般的なスケジュールを把握しておくことも有効です。
営業ナレッジ 予算策定 予算管理 エンタープライズセールス
渡邊悠介

渡邊悠介

代表取締役 / 株式会社Hibito

リクルート、MagicMomentを経て現職。幅広い営業経験と、営業推進、新規事業開発、採用の観点から企業の急成長を営業支援で支える。営業組織コーチング・個人コーチングを通じて、営業パーソンの主体性と成果を最大化する。「全ての人が自分の未来を自分の手で描ける社会」の実現をミッションに掲げる。

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